学员案例库｜大熊老师的1V1年度导师服务

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1. 手把手教学员在项目中改善“自驱力”和“职业化” 的8条职场法则2.1千字
2. 你的作品集看起来值多少钱？帮助学员像素级诊断和修正（10个价值点）1.2千字
3. 我如何剖析作品集构建和面试官视角下的误区（8个关键提炼）1.5千字
4. 拒绝盲⽬“抄作业”，设计师独⽴解题的5个关键思维1.1千字
5. 撕掉“高级执行者”的标签，设计管理者的12项认知重塑1.8千字
6. 向上汇报只管烧香，从不许愿？⎯ 大熊老师&设计管理者会议速记2.3千字
7. 普通视觉设计师，如何提升专业执行和审美？4千字
8. 2.5万月薪设计师，冲刺4万月薪！4.7千字
9. 设计改版的流程和工作汇报如何思考、如何做？1视频，5.5千字
10. UX设计师如何体现“专业”在项目中的价值？即：如何把我的能力描述清楚？260字
11. 视觉设计师成为设计组长，第一步要怎么思考？要做些什么？628字
12. 三个月打磨一份合格作品集，耐心与正确推进决定你的职场突破944字
13. 面试官怎么看待我的设计能力？¹ 大熊老师如何评估我的期望薪酬是否合理？² 自我定位和定价的问题，我到底值多少钱？³2.3千字
14. 为什么大熊老师说新手才会这么去思考和展示设计？¹ 如何在文字上能够更专业地表达自己的思想？²1.9千字
15. 大厂的设计标准是什么，能不能具象化？我自己或者我的团队输出的作品，如何才能达到大厂的设计标准？2.3千字
16. 我认为这些产品数据是你的项目团队达成的，和你作品集中陈述的设计工作价值的关联性并不高，你的价值可能不到30%或者更低896字
17. 你的作品集“思维统一性”不是那么好，就是说你的作品集包含了不同人的思维方式，你听取别人的建议但未理解，只是把“建议”执行出来了424字
18. 不要驾驭那些原本就不属于自己的知识，也不要刻意包装自己的思维方式和话术1.7千字
19. 设计稿反复改，上级还是不满意怎么办？1.3千字
20. 设计需求的时间安排，什么叫合理？425字
21. 你不太爱思考老板的诉求，你总是想着用设计去解决设计问题，而不是想着解决老板的问题1.9千字
22. 设计师的核心竞争力是如何形成的？1.8千字
23. 如果你想晋升设计组长，起码先要保证七成的设计思维和设计执行层面的能力，然后才是三成的团队管理经验3.8千字
24. 你的作品集视觉设计的作品没有问题，只是看上去跟别的设计师没什么区别，那么你的特色和优势是什么？2千字
25. 先不要去优化作品集的视觉，第一步先把作品集的结构梳理出来，每一个项目都要体现出你的专业价值1.2千字
26. 你说的这个是事，它不是设计专业的东西；你展示的数据结果，我也没办法衡量它的价值1.9千字
27. 产品设计师：我不知道如何向上沟通和管理2.9千字
28. 淘天体验设计师，如何向Leader描述我正在做的项目？1.6千字
29. 阿里UX设计师：工作价值体现、设计能力提升、方法论沉淀、项目陈述能力提升3.8千字
30. 工作10多年+空窗期，还能回到职场吗？2.9千字
31. 电商视觉设计师的作品集项目梳理3千字
32. 大厂7年设计师，关于这些话题：跳槽、竞争力、理论、创意961字
33. 从腾讯离职，你后悔吗？962字
34. 听听拿到腾讯Offer的设计师怎么说？1.9千字
35. “热爱工作、喜欢加班” 这个算不算核心竞争力？2.6千字
36. 别再过分修饰你的作品集了 —— 最该展示的不是设计流程，而是独立思考和专业深度580字
37. 跟你聊几句，就知道你能不能成为设计组长1.7千字
38. 简历和作品集中的个人照片，是否存在面试官以貌取人？892字
39. 我想把项目情况讲清楚，面试官说“我对这个没有兴趣”。所以，我该讲啥？1.4千字
40. 设计师说“明年的目标是提升专业能力，往管理方向发展” ⎯ 我说你很难达成目标1.5千字
41. “我目前的设计水平在市场上，就激不起一点水花吗？”1.9千字
42. 设计师担心被淘汰，很焦虑。我说就算腾讯的设计师也一样970字