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大熊老师·1V1导师服务

2026-2-16大熊
大熊老师·1V1导师服务
  • 大熊
  • 2026年02月16日
  • 2,174
你的处境?

对下,不能软。对上,不能怨。平级,全是竞争。公司里没有一个人,你可以说真心话。你遇到的那些问题:该不该跳槽、怎么跟老板争资源、晋升答辩怎么讲、作品集到底差在哪里、团队里那个人怎么处理。你能问谁?问朋友,他不懂行。问同事,有利益。问AI,它不了解你。你需要的是一个懂行、没有利益冲突、愿意跟你说实话的人。

老师简介

我叫大熊,腾讯设计总监,我有21年互联网从业经历,超过15年综合设计团队管理经验。

我加入过2次腾讯,第一次是在2005年,第二次是在2012年,我在腾讯完整走完过设计师、高级设计师、设计组长、设计总监的晋升路径。也加入过多家不同规模的创业公司。

简单点说,你所经历的职场里的那些高潮与低谷,我都经历过。

服务细则

我主要解决四类问题:(人、事、晋升、管理)

  1. 日常判断。该不该开口争、怎么跟上级沟通、这个项目值不值得投入、这个人怎么处理。职场里大量的决定没有标准答案,但你需要一个人帮你权衡利弊。
  2. 日常工作问题。当前项目怎么推进、设计方案的专业判断、月度工作复盘、协作中的专业分歧。这类你每天都在面对,但一个人想,容易钻牛角尖的事。
  3. 硬性节点。晋升答辩、述职汇报、绩效面谈、求职面试、作品集与简历优化、谈薪。这类有具体交付物、结果直接影响你职业发展的事。
  4. 管理者的系统性难题。 团队怎么搭建、下属怎么培养、跨部门资源怎么争取、设计团队的话语权怎么建立、管理和专业怎么平衡、怎么向上沟通和争取资源、问题下属怎么处理、个人影响力怎么建立。这类没有人教过你、只能靠踩坑积累的事。

年度导师服务:

一整年,我作为你的私人导师。全年24次1V1深度会议,每次2小时内,腾讯会议进行。微信日常沟通不限次数,图文语音均可,内容不限。同时开放完整知识库权限,包括所有在线书籍、进阶课程、学员案例库。

第一次会议全面梳理你的职业现状、能力模型、优势与短板,明确这一年的方向。后续会议由你根据实际需要安排,我每月也会主动与你确认近况。

名额有限。导师服务不支持变更、暂停、延期、退换或转让。当月未预约会议视为自动放弃,不作累积。

服务对象:

  1. 适合:对设计有追求、快速成长中的设计师;一线互联网大厂设计师;团队骨干设计师、设计组长、设计总监。
  2. 不适合:零基础或刚入行的新人,想要寻求安慰和认同感的人,不愿自己动手,指望别人替你走路的人。
  3. 特别适合:刚进入腾讯3年经验内的设计师或新晋组长。
联系我

加微信,通过验证后,请先做自我介绍,并提交相应材料,问题及诉求。我会根据你的情况判断是否适合这项服务。

@大熊
学员评价

Tips  学员主动评价后,会在此展示。

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