大熊聊设计
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大熊聊设计

作者: 大熊

2026-3-2大熊

L🄑1 产品体验设计师|腾讯社区产品战略方向迷失、设计团队价值缺位,学员该如何推动头脑风暴破局、把握薪资谈判时机、理清职业发展阶段优先级

  • 密卷, 设计师
  • 5.8千字
  • No Comments

学员入职腾讯刚满一年,岗位为产品体验设计(交互),入职一年内绩效连续outstanding并连升两级 …

2026-3-2大熊

P8 产品体验设计师|学员在腾讯AI项目中遭遇上下级信息断层与预期不对齐的困境,大熊老师从沟通表达、目标拆解、欲望管理三个维度给出系统性建议,并就是否跳槽阿里团队提出”不可拒绝条件”的决策框架

  • 密卷, 设计师
  • 7.8千字
  • No Comments

学员入职腾讯四个月,目前同时承接两个产品,并被设计总监单独指派负责语音交互专项。本次辅导围绕三个核心 …

2026-3-1大熊

L3 品牌/视觉设计师|学员困于加班耗损、薪资停滞与职级模糊的现实困境,大熊老师以“目标只有钱和职位”为核心,拆解涨薪路径、跳槽时机与人生规划,给出“先逼谈、留半年、再高跳”的系统性突破策略

  • 密卷, 设计师
  • 8.3千字
  • No Comments

学员在一家消费电子品类公司从事视觉设计,月薪2万5,一年未涨薪,持续超负荷加班,身体已出现应激反应。 …

2026-2-28大熊

Z6 设计组长|学员在处理问题员工、建立团队规矩、职业规划迷茫与向上沟通四大困境中挣扎,大熊老师从管理者魄力、绩效工资杠杆、不猜老板直接问,到管理者思维升级给出全面系统的破局路径

  • 密卷, 管理者
  • 1.1万字
  • No Comments

学员(设计团队主管)在新年后带着一批积压问题回来:问题员工因请假再度拖延、团队规矩迟迟未建立、向上沟 …

2026-2-26大熊

你越执着“年薪百万”,越难得到 ⎯ 看透职场空性:大熊老师的慢生长哲学与职场修行

  • 《RD》, RD_作者推荐, 付费书
  • 5.9千字
  • No Comments

本文结合《心经》与《道德经》的智慧,深入探讨了职场成长的底层逻辑。大熊老师认为,盲目追求头衔与金钱是 …

2026-2-26大熊

Y6 视觉设计师|学员的设计复盘流于形式,大熊老师揭示复盘本质是真实还原执行过程与难点思考,并直言职级虚高需务实,提升设计审美的关键在于主动思考而非被动多看

  • 密卷, 设计师
  • 4.4千字
  • No Comments

学员在美团工作约三个月,入职职级为L7,目前在跟进春节红包设计项目的复盘工作。本次会议中,学员展示了 …

2026-2-24大熊

解答粉丝提问:怎么定义设计师“混得好”?

  • 《RD》, 付费书
  • 975字
  • No Comments

大熊老师定义了设计师在职场“混得好”的5大真实标准。在很多人眼中,进大厂、拿高薪似乎遥不可及,但大熊 …

2026-2-19大熊

W2/5 产品设计师|学员作品集经历6轮迭代后全面Review:从封面AI写真、排版框架思维、图标绘制规范,到三个项目难点口述与冲击腾讯9级的职级薪酬预期,大熊老师给出系统性收尾建议

  • 密卷, 设计师
  • 7.2千字
  • No Comments

学员是一名拥有约四年工作经验的产品体验设计师,本次会议对其作品集进行第六轮修改后的全面Review。 …

2026-2-15大熊

《智者的设计哲学·全卷》书籍

  • 《智》, 付费书
  • 1 视频
  • 1 PDF
  • 3.9千字
  • No Comments

这本书是我的职业生涯和创业经历最好的结晶。讲述了我对互联网、产品、设计、职场、管理、哲学等多个维度的 …

2026-2-11大熊

解答粉丝提问:关于设计师和年龄挂钩的看法

  • 《RD》, 付费书
  • 988字
  • No Comments

大熊老师解答了粉丝关于“设计师30-35岁年龄危机”与“职业天花板”的深度焦虑。大熊老师一针见血地指 …

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