《RIIXDesign》书籍目录

《RD》卷九 更新中

1. 学员案例：你不太爱思考老板的诉求，你总是想着用设计去解决设计问题，而不是想着解决老板的问题。 1.9千字

《RD》卷八

1. 无心上班！未来不知道怎么养活自己 921字
2. 大熊老师解答“什么是设计？” ⎯ 北京大学艺术硕士入学考试题 924字
3. 出色的设计工作和成为受人尊敬的设计师，在我看来是两条不同的路 590字
4. PPT如何讲自己的项目和价值 975字
5. 学员案例：离开腾讯，焦虑才真正开始；论设计师的空窗期与职业方向 956字
6. 学员案例：大厂7年设计师的 #跳槽 #竞争力 #设计理论 #创意 971字
7. 学员案例：电商视觉设计师的作品集项目梳理 3千字
8. 学员案例：工作10多年+空窗期，还能回到职场吗？ 2.9千字
9. 学员案例：阿里UX设计师的工作价值体现、设计能力提升、方法论沉淀、项目陈述能力提升 3.9千字
10. 学员案例：淘天体验设计师，如何向Leader描述我正在做的项目？ 1.7千字
11. 学员案例：产品设计师，我不知道如何向上沟通和管理？ 2.9千字
12. 学员案例：你说的这个是事，它不是设计专业的东西；你展示的数据结果，我也没办法衡量它的价值 1.9千字
13. 学员案例：你的作品集的视觉设计作品没问题，只是跟别的设计师没什么区别，那么你的特色和优势是什么？ 1.2千字
14. 学员案例：如果你想晋升设计组长，起码先要保证七成的设计思维和设计执行层面的能力，然后才是三成的团队管理经验 2千字
15. 学员案例：设计师的核心竞争力是如何形成的？ 1.8千字
16. 设计方法论和设计理论有什么区别？面试官要的是哪个东西？ 843字
17. 一位3.5万月薪，腾讯9级设计师问我怎么能4.5万？说是不是人很难挣到认知以外的钱？ 1.3千字

《RD》卷七

1. 猎头点评大熊老师的作品集，5个有价值的信息 1视频，2.1千字
2. 如果你正经历裁员，或者在团队里不被重视，又或是处在职业发展的迷惘期，这篇文章就很适合你。 3.6千字
3. “是我自己主动要求被割韭菜的。” 3千字
4. 设计稿反复改上级都不满意，怎么办？ 1.1千字
5. 停止精神内耗！腾讯坏毛病盘点！ 1.8千字
6. APP设计的共性问题：淘宝、京东、视频号、公众号，伪用户体验设计 4.7千字
7. 有人说sora要让张艺谋、冯小刚失业！ 744字
8. 目前阶段，Apple Vision Pro 购买意义不大 979字
9. 日本人吃完桶装方便面还要洗桶！ 978字
10. 两年后，短视频将趋于平淡！ 810字
11. 先洗手，再尿尿 ⎯ 论鸡鸡体验！ 874字
12. 如果你的人生目标是成为腾讯的总监，那就太肤浅了！ 748字
13. 我们一起逃离职场吧！ 974字
14. 被割韭菜后，认知马上就到位了！ 985字
15. 你是在教我做自媒体吗?！ 1千字
16. 大厂工作压力会更大吗？ 765字
17. 大厂再无交互、UX、UXUI设计师 988字

《RD》卷六

1. 《交互设计精髓 4》解读和修正 3PDF，1.3万字
2. 大神也需要导师服务：三次面试，三次打脸，三次成长 1.9千字
3. 校招生，生吃大厂总监级终面面试官 3.3千字
4. 别老是设计执行设计执行的，那进不了大厂！ 1.1千字
5. 设计师工作5年、10年、15年，总该想点啥吧？ 1.9千字
6. 高薪背后的陷阱 1：朋友叫我去东南亚做设计，月薪4W，我心动了！ 1.4千字
7. 高薪背后的陷阱 2：小公司花大价钱，你觉得自己得到了认可 1.6千字
8. 从腾讯的角度，重新定义了“卷” 1.6千字
9. 设计师为什么要验证设计的价值？而产品经理和开发工程师不需要？ 1视频，4.5千字
10. 设计师的压力：薪水、成长与竞争 1.6千字
11. 如果我是老板，如何评价大熊老师的作品集？ 1视频，2.5千字
12. 设计总监如何看待设计师在AI绘图方面的学习与能力？ 2千字
13. 腾讯设计团队招聘，设计总监的6条招聘标准 4千字
14. “做设计没前途，薪酬很低！” 2千字
15. 站酷上的设计作品集，14条共性问题 3.1千字
16. 提升设计执行能力，我认为更好的方法 1.1千字
17. 我的设计能力不差，为什么项目组不太满意我的工作呢？ 1.5千字

《RD》卷五

1. 毕业一年后，我成为了设计管理者 522字
2. 道、法、术、器 1.3千字
3. 设计师如何构建自己的设计方法论 459字
4. 设计Leader要和下属设计师保持距离吗 454字
5. 设计总监在不同立场看设计师的作品集 255字
6. 设计管理者与下属设计师产生冲突 197字
7. 做好领导交代的事 292字
8. 怎么管理厉害的下属 239字
9. 所谓的“弹性工作” 292字
10. HR问：如果你一直找不到工作怎么办 1.8千字
11. 第三次加入腾讯是什么体验 1.8千字
12. 提升视觉设计能力：深度思考与形式之美 896字
13. 设计师是充满自信而又自卑的存在 447字
14. 知识的价值 692字
15. 设计的本质 III：设计是创造让人们生活变得更美好的经历 838字

《RD》卷四

1. 腾讯职级晋升后不一定会即时调薪 385字
2. UX设计师都在学习Blender，图什么 422字
3. 大熊老师的职业成长书籍清单 2.1千字
4. 管理者的人才培养 328字
5. 00后整顿职场 309字
6. 无所谓，管它错与对 933字
7. 《用户体验要素》理论解读及修正 3PDF，1.3万字
8. 实例分析：关于AI绘图的问题 1千字
9. 如何学习AI工具 1.9千字
10. 设计师如何才能突破2万月薪 5.4千字
11. AI对设计师的影响 1视频，6.5千字
12. 背后的真相：腾讯CDC设计团队解散 1.3千字
13. 红头文件：设计部组织架构调整 1.6千字
14. AI绘图、ChatGPT，搞得设计行业鸡飞狗跳 892字
15. 被裁员的百度员工当场奔溃了 1.4千字
16. 学历背景与光环 701字
17. UI设计师要深造C4d吗 328字
18. 职场里的设计伪装者 289字

《RD》卷三

1. 设计哲学的形成过程 363字
2. 被裁员后的正确思考 307字
3. 腾讯邮件：加班认知与设计执行的五个阶段 982字
4. 原研哉：把熟悉变成未知再进行设计 863字
5. 原研哉：艺术与设计的共性和区别 737字
6. HR总监与设计总监在团队架构上的分歧 1.6千字
7. “存在先于本质”定义了什么 372字
8. 如何管理比自己更厉害的下属 298字
9. 关于离职证明的措辞 342字
10. 年终总结的通用结构 245字
11. 设计管理者如何思考“团队分享” 684字
12. 不同阶段的设计师，如何思考职业发展 2.1千字
13. 和产品经理交朋友，设计师得到了什么 1.1千字
14. “会上班”的哲学 2.1千字
15. 大厂外聘岗位，值得去吗 1.6千字
16. 设计问题的两种不同思考方法 1.2千字
17. 设计总监：视觉设计执行能力该如何提升 1.8千字
18. 设计总监在校招时的思考 3.4千字
19. 未来的样子 2.5千字
20. 设计的本质 II：设计是为用户带来更好的产品和体验 1.4千字
21. 不同设计师之间的九点差距 3.1千字
22. 设计的价值不应用数据来验证 3.1千字

《RD》卷二

1. 我的学习与成长之道 1.8千字
2. 设计新人如何快速融入团队 1.5千字
3. 设计打工人的进阶思维 699字
4. 正向思考的价值 975字
5. 有关微信群功能的体验设计思考 1.1千字
6. 成为更好的交互设计师 955字
7. 设计管理者的威信力 907字
8. 如何看待大厂的设计方法论 1.2千字
9. 不同级别的设计组长：岗位职责与核心能力 2千字
10. 设计师的话语权 4.7千字
11. 如果腾讯启用管理者聘用制 1.2千字
12. 猎头与设计师 2.2千字
13. 猎头与设计管理者 2千字
14. Logo设计的定价策略 2.3千字
15. 关于加班的学问 959字
16. 设计师求职面试前，请先自查 5.2千字
17. 钟薛高不懂用户体验 2.5千字

《RD》卷一

1. 设计师的作品集 1.7千字
2. 人物专访：插画师的夏天 1.8千字
3. 困惑的设计求职者（3～5年工作经验） 3.2千字
4. 如何选择Offer 1.7千字
5. 设计师的百万年薪 2.5千字
6. 设计师的绩效考核 1.7千字
7. 设计目标与量化 3.6千字
8. 人物专访：匿名的UI开发者 1.8千字
9. 《特性设计》理论与实践 2.3千字
10. 腾讯设计管理者的晋升与管理策略 1.1万字
11. 设计的本质 I ：设计是为了传递美 1千字
12. 人物专访：字如其人 1.4千字
13. 《设计的行动思维》理论及模型 1PDF，3.1千字
14. 人物访谈：交互设计的魅力 1视频，5.3千字
15. 黄金美学 3.1千字
16. 《设计元思维》理论及应用 1视频，6千字
17. 《设计管理》理论及模型 1视频，1PDF，2.4千字