2023-1-25大熊 设计师工作5年、10年、15年,总该想点啥吧? 《RD》, 付费书 1.9千字 No Comments 本文讲述了设计师在不同阶段应如何规划职业发展,从学习型人才逐步构建属于自己的核心竞争力。大熊老师以腾 …
2023-1-25大熊 别老是设计执行设计执行的,那进不了大厂! 《RD》, 付费书 1.1千字 No Comments 本文讲述了设计师如何通过与产品经理的深入合作获得产品思维,从而提升设计执行与沟通的整体能力。大熊老师 …
2023-1-24大熊 不同阶段的设计师,如何思考职业发展 《RD》, 付费书 2.1千字 No Comments 本文讲述了设计师在面对裁员潮与职场变动中的生存与成长策略。以腾讯为例,大熊老师从5年、10年、15年 …
2022-12-21大熊 设计管理者如何思考“团队分享” 《RD》, 付费书 684字 No Comments 本文讲述了团队分享背后的管理逻辑与设计师的真实困境。大熊老师认为,不应强行将分享纳入KPI,而应由管 …
2022-12-8大熊 年终总结的通用结构 《RD》, 付费书 245字 No Comments 本文讲述了年终总结的写作结构,大熊老师总结出一套通用公式,适用于不同岗位的设计师。通过描写工作价值、 …
2022-12-5大熊 如何管理比自己更厉害的下属 《RD》, 付费书 298字 No Comments 大熊老师讲述了管理者面对“比自己更优秀的下属”时的正确心态与管理策略。重点不在于谁更厉害,而在于管理 …
2022-9-22大熊 HR总监与设计总监在团队架构上的分歧 《RD》, 付费书 1.6千字 No Comments 本文讲述了大熊老师与HRD在组织架构设置上的一次真实对话,并分享了他在迅雷和腾讯任职期间如何通过设立 …
2022-8-27大熊 《用户体验要素》理论解读及修正 《RD》, 付费书 4 视频 3 PDF 1.3万字 No Comments 本文重点讲述了Jesse James Garrett《用户体验要素》一书的两版对比解读,大熊老师以深 …
2022-8-5大熊 设计管理者晋升答辩:PPT完整框架、管理实力和竞争力呈现 《精选集》, TS_节目, 付费课 1 视频 1 PDF 108字 No Comments 大熊老师讲述了设计管理者晋升陈述的完整框架,强调目标认知、展示实力和管理能力的体现。内容涵盖团队组织 …
2022-7-23大熊 大神也需要导师服务:三次面试,三次打脸,三次成长 《RD》, 付费书 1.9千字 No Comments 本文讲述了大熊老师多次面试过程中不断重做作品集的经历,即便是“大神”,也在外部面试中遭遇过否定与打击 …