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标签: 设计管理

2022-7-18大熊

毕业一年后,我成为了设计管理者

  • 《RD》, 付费书
  • 520字
  • No Comments

本文讲述了一位设计师一年内晋升为设计管理者的经验,强调思考力、价值创造和主动争取的重要性。优秀设计师 …

2022-6-29大熊

无所谓,管它错与对

  • 《RD》, 付费书
  • 931字
  • No Comments

本文讲述了“无所谓”心态在职场中可能带来的被动局面,大熊老师通过自身经历和粉丝反馈,强调了过度佛系可 …

2022-6-28大熊

管理者的人才培养

  • 《RD》, 付费书
  • 328字
  • No Comments

本文讲述了设计管理者培养设计师的方式常依赖具体事件而非统一标准,同时指出设计师应主动规划职业发展,不 …

2022-6-28大熊

猎头与设计管理者

  • 《RD》, 付费书
  • 2千字
  • No Comments

本文讲述了设计管理者与猎头之间的沟通细节与职场现象,分析了糟糕猎头的典型问题以及优秀猎头应具备的沟通 …

2022-6-13大熊
不同薪资对应设计师的能力阶段

不同薪资对应设计师的能力阶段

  • 《精选集》, TS_节目, 付费课
  • 1 视频
  • 129字
  • No Comments

视频讲述了设计师薪资的现实状况和成长路径,大熊老师以深圳为例,详细分析了不同薪资区间所对应的设计能力 …

2022-6-13大熊

大熊老师的职业成长书籍清单

  • 《RD》, 《RD精选集》, 付费书
  • 2.1千字
  • No Comments

本文讲述了大熊老师的阅读观与成长路径,强调设计师应以问题为导向,阅读实用书籍而非盲目追热点。文章分享 …

2022-6-4大熊

《交互设计精髓 4》解读和修正

  • 《RD》, 付费书
  • 3 PDF
  • 1.3万字
  • No Comments

本文讲述了大熊老师对经典设计书籍《交互设计精髓4》的深入阅读与系统性批注,在阅读第1至第3章的过程中 …

2022-6-2大熊
口水话版:阿里P5~10能力模型讲解

口水话版:阿里P5~10能力模型讲解

  • 《精选集》, TS_节目, 付费课
  • 1 视频
  • 202字
  • No Comments

大熊老师用“口水话”版本,解构了阿里设计师P5~P10各职级的核心能力模型。P5是“纯执行”,重结果 …

2022-5-29大熊

腾讯职级晋升后不一定会即时调薪

  • 《RD》, 付费书
  • 385字
  • No Comments

本文讲述了设计师面对职级晋升与调薪之间的关系思考。腾讯在职级晋升中,调薪并非即时同步,而高阶职级如9 …

2022-5-15大熊
视觉设计师的定义、能力模型与行业要求

视觉设计师的定义、能力模型与行业要求

  • 《精选集》, TS_节目, 付费课
  • 1 视频
  • 209字
  • No Comments

大熊老师讲述了互联网从业经历中对视觉设计师的观察与定义,强调视觉设计不仅仅是视觉表现,更涉及策略、思 …

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