大熊老师讲述了自己在日本旅行期间,因垃圾分类而逐渐改变的一种行为习惯:将一次性垃圾清洗后再丢弃。从最初的不理解、抗拒,到如今主动清洁包装物,这一转变源于“为自己生活体验更好”的利己动机,而非为了社会责任或环保主义。文章指出,这种看似“装”的行为背后其实是生活体验的优化,是对环境整洁度与个人生活品质的重新定义。从垃圾分类到厨房操作,他把这看作一种“体验设计”的演化过程,也是未来人类生活方式与设计价值的连接点。 … 全文 ❯
设计思维
本文讲述了大熊老师对Sora的冷静分析与评价,指出Sora和MJ(Midjourney)本质一致,依然存在结果不可控、无法还原创作者真实意图的问题。在专业层面,它只能作为工作流程中的辅助环节而非主导工具。Sora当前生成的视频虽震撼但缺乏特殊性,与现有素材库高度重合,且稳定性和一致性仍待提升。与其过度吹捧AI带来的所谓“奇点”,不如期待它真正解决创作中的效率问题。AI不是取代,而是“好好干活”的工具。 … 全文 ❯
本文重点讲述了设计师在制作作品集时,常陷入“过度修饰”的误区,忽略了应体现的专业价值和思考能力。无论是国内平台如站酷,还是国外的 Behance,许多作品集都将原本简单的执行过程刻意复杂化,反而让面试官难以判断设计师的真实能力。大熊老师指出,真正有价值的设计应当是高效、真实、简洁的,同时应能体现设计师在产品、用户、方法论上的深度理解。对工作三年以内的新人尤为提醒:别急于包装“高大上”,而应扎实建立自我认知。10年设计老兵,更该有属于自己的理论体系与行业价值。 … 全文 ❯
大熊老师讲述了他将两份不同风格的作品集交由猎头点评后,所获得的真实反馈与深度思考。文章中猎头提出了包括“水满则溢”“模块化结构”“视觉执行优先”“内容均衡呈现”等关键建议,而大熊老师也进一步反思了非设计领域的用人者如何评估作品集,以及设计思维如何被误解或低估。本篇不仅展现了设计管理者如何打磨作品集的策略,也提醒所有设计师:作品集不仅是呈现能力,更是对目标群体心理的精准回应。 … 全文 ❯
本文讲述了设计师在执行工作时,如何以项目目标为导向做出更聪明的设计决策。大熊老师通过“80分与90分设计品质”的案例,说明设计师常常高估了自己额外努力的价值,而忽略了项目资源、目标达成与团队协同之间的平衡。文章强调:设计不仅是技术和美感,更是具备策略的执行行为。聪明地工作,关键是懂得权衡投入产出比(ROI),在项目中精准地判断何时追求极致,何时保持适度,从而实现既专业又高效的设计结果。 … 全文 ❯
本文是大熊老师对站酷平台上常见设计师作品集的深度点评,指出14个作品集中普遍存在的问题,如内容重复、版式不规范、专业性薄弱、封面设计脱离职业属性等。文章强调:作品集不仅是设计展示,更是对职业素养、表达能力与思维方式的综合体现。大熊老师以资深设计管理者的视角,为设计师提供了实际可行的优化方向,尤其提醒求职者避免形式化流程堆砌与视觉风格失衡。对于想进入大厂的设计师来说,这是一份极具参考价值的作品集改进指南。 … 全文 ❯
本文讲述了大熊老师如何从一位普通设计师成长为设计总监,并分享了自己为何依然坚持推荐大家学习设计。文章指出:设计的真正价值不只是让人赚钱,更重要的是提升审美能力和思维方式,能在生活和职业中形成独立判断。面对“设计没前途”的言论,大熊老师以自己的经历回应,并详细分析了造成设计师薪资较低的三大核心因素:地域限制、管理者偏好、所处团队的限制。文章呼吁设计师应拓宽视野、提升能力,而不是盲目贬低行业。 … 全文 ❯
本文重点讲述了设计师在模拟面试中面临的四个关键问题:作品集投递后无回应的本质原因;企业为何愿意高薪招聘设计师;如何准确评估自己的市场水平;以及如何面对职业发展的迷茫。大熊老师从面试官和管理者的视角出发,指出设计师应聚焦“能力呈现”而非项目细节,强调“供需匹配”与“思维高度”的重要性。更重要的是,真正的成长来自于对目标的自觉、对价值的思考,以及对热爱的坚持。这篇内容不仅是面试复盘,更是一次职业认知的校准。 … 全文 ❯
本文讲述了设计师职业状态中的一种普遍心理现象——自信与自卑并存的矛盾感。大熊老师分享了自己在管理设计团队过程中的真实观察,指出设计师的自信源自专业认可,而自卑则来自面对优秀作品时的自我反思与成长压力。这种自卑并非负面,而是推动设计师追求更高标准的动力。大熊老师讲述了真正的设计自信应建立在对专业的深刻理解和对自身工作的认可之上,而非外部评价。每位优秀设计师都经历了自我怀疑的阶段,接纳这种矛盾状态,是成长的开始。 … 全文 ❯
本文讲述了视觉设计的本质不仅仅在于形式美,更在于深度的思考和对产品本质的理解。大熊老师指出,视觉设计师不应执着于软件技能或炫技式表达,而应回归设计的根本:服务于产品、品牌和用户需求。大熊老师通过广告图、运营设计、品牌识别与界面设计的具体案例,强调视觉设计的目标是增强产品的市场价值与用户体验。最后,文章提出“冰山模型”理念,提示设计师要关注那些不易被看到但决定设计价值的思维方式和哲学基础,激发设计师重新思考自身的职业路径与价值定义。 … 全文 ❯