2024-12-20大熊 比竞争更重要的,是看懂规则 《RD》, 付费书 933字 No Comments 本文讲述了大熊老师在导师服务中对一位竞聘组长岗位学员的辅导,强调在竞争中真正重要的不是盲目努力,而是 …
2024-12-18大熊 为什么你做不出牛逼的作品集? 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 222字 No Comments 课程重点讲述了大熊老师在辅导学员作品集过程中的深度洞察,并结合自身从设计师到总监、创业者再到导师的四 …
2024-12-17大熊 设计意见冲突时,设计师该如何选择? 《RD》, 付费书 922字 No Comments 本文讲述了大熊老师针对学员提出的“设计负责人与产品负责人意见冲突”问题的深入分析,指出在职场中,设计 …
2024-12-16大熊 无论大厂与小厂,设计师与管理者的压力本质上是对等的 《RD》, 付费书 979字 No Comments 本文讲述了大熊老师与学员交流后的思考,指出无论是在大厂还是小公司,设计师与管理者面对的压力在本质上是 …
2024-12-10大熊 设计师的职业规划与发展 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 176字 No Comments 视频重点讲述了设计师如何系统规划职业路径,从专业技能、思维能力到工作职业化三个阶段的成长模型,结合真 …
2024-12-4大熊 识别高潜员工:成为设计组长的必要条件 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 692字 No Comments 视频讲述了大熊老师在导师服务中辅导一位UI设计师的真实案例,从中提炼出两个关键问题:1、设计师在职业 …
2024-12-2大熊 非科班设计师如何成为设计专家? 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 748字 No Comments 大熊老师讲述了非科班设计师如何成为行业专家的路径,拆解了从心理障碍到专业补全的全过程。非科班出身并非 …
2024-11-25大熊 腾讯实例:设计团队的KPI制定策略 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 1.1千字 No Comments 本课程基于腾讯实际案例,详细剖析如何从业务目标分解到设计团队的KPI制定,如何通过科学的目标管理实现 …
2024-11-20大熊 设计师的绩效考核和年终奖金分配 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 1.1千字 1 大熊老师讲述了设计师绩效考核与年终奖金分配的底层逻辑,强调管理者的评价维度不仅基于理性标准,还包含强 …
2024-11-8大熊 设计师和设计管理者 ⎯ 年终总结撰写 《精选集》, D_深度, 付费课 1 视频 252字 No Comments 大熊老师讲述了设计师与设计管理者如何撰写结构清晰、内容有力的年终总结。课程强调:总结应遵循“描写、阐 …