大熊聊设计

作者： 大熊

设计师的职业发展，我只要：总监岗位和年薪百万。我做到了，方法的第一步：先战胜你的心魔

本文讲述了大熊老师对直播内容、作品发布与个人职业发展的思考。他分享了直播剪辑背后的取舍原因，强调了避免为了流量而失去初心的重要性，呼吁设计师要保持对工作的热情，正向思考，主动成长，不被负面情绪吞噬。同时结合自身经历，阐述了战胜心魔的两个关键词：“正向的力量和引导”“正确的水到渠成”，鼓励读者设定目标并坚定执行。以自身从总监晋升到年薪百万，再到自媒体KPI全部实现为例，验证了坚持与努力的意义。 … 全文❯

一位3.5万月薪，腾讯9级设计师问我怎么能4.5万？说是不是人很难挣到认知以外的钱？

本文讲述了大熊老师对于“人很难挣到认知以外的钱”这句话的深度解析，指出这类说法本质上是废话，类似“努力工作才有回报”等口号式表达。文章结合腾讯设计师的真实案例，分析了认知在机会鉴别、决策行动、职场心态三方面的重要作用。强调认知的提升来自于系统了解行业标准、管理者思维、晋升路径与实际项目经验积累，而不是短期的焦虑和速成幻想。最后总结认知局限是普遍现象，不必焦虑，只需脚踏实地提升认知水平。 … 全文❯

设计方法论和设计理论有什么区别？面试官要的是哪个东西？

本文讲述了设计方法论与设计理论的区别及联系，强调两者在设计实践中的不同应用。设计方法论强调“如何做”，注重指导执行与实用性；而设计理论强调“为什么”，注重对问题本质和关系的理解与预测，提升设计师的思维和风险预判能力。文章指出，在求职面试中，面试官更关注设计方法论，即能指导实际操作的独特方法。大熊老师还分享了设计师普遍存在但未系统提炼出的方法论现象，并表示将通过实例讲述设计方法论与设计理论的构建过程。 … 全文❯

《设计师的求职面试》课程 第二章：简历和作品集

本章节课程讲述了简历和作品集应该怎么准备，作品集制作中容易犯哪些错误，好的简历和作品集应该具备什么素质。作品集的结构和规范是怎么样的，不同的设计师（交互设计、视觉设计、UI设计、运营设计、品牌设计、UX/UI设计），他们的作品集如何构建框架结构和内容，如何呈现作品、项目和设计的价值。 … 全文❯

PPT如何讲自己的项目和价值

本文讲述了大熊老师在辅导设计师提升PPT项目讲述能力时的观察与总结，指出多数设计师缺乏结构化表达，无法清晰陈述项目关键。通过实际指导，帮助学员掌握了项目背景、职责、挑战、方案与成果五个要点，最终在实战中获得管理层高度认可，实现了表达能力和逻辑思维的双重提升。 … 全文❯

出色的设计工作和成为受人尊敬的设计师，在我看来是两条不同的路

本文讲述了大熊老师回忆早年在腾讯节假日加班学习设计的经历，对比当下设计行业浮躁现象，指出未来企业对设计师的需求将越来越偏向工具化。强调了设计师应根据自身目标选择是以设计服务自己的品牌，还是以职场晋升为导向，并指出出色的设计与受人尊敬的设计师是两条不同的路。 … 全文❯