职业路径 – 大熊聊设计

出色的设计工作和成为受人尊敬的设计师，在我看来是两条不同的路

本文讲述了大熊老师回忆早年在腾讯节假日加班学习设计的经历，对比当下设计行业浮躁现象，指出未来企业对设计师的需求将越来越偏向工具化。强调了设计师应根据自身目标选择是以设计服务自己的品牌，还是以职场晋升为导向，并指出出色的设计与受人尊敬的设计师是两条不同的路。 … 阅读全文 ❯

跟你聊几句，就知道你能不能成为设计组长

本文重点讲述了两大主题：第一，设计师在专业表达中易陷入“本末倒置”的误区——UI设计师试图通过体验设计来提升自身说服力，反而忽略了应展示视觉本职工作的深度与结果导向。第二，作为前腾讯设计总监，大熊老师从选拔设计组长的真实视角出发，提出设计师的职业成长应经历四个关键阶段：专业综合力、沟通能力、产品/用户理解与项目带领能力。通过这篇文字，读者将对“何为真正的专业深度”和“如何走向组长岗位”有更系统的认知。 … 阅读全文 ❯

人物专访：匿名的UI开发者

本文是一场与匿名腾讯UI开发者的深度对谈，围绕UI开发的岗位职责、技术壁垒、跨团队协作冲突、职业归属感与发展前景等话题展开。开发者坦言，岗位核心在于广度与深度兼备的技术能力，以及规范驱动下的团队协作效率。同时也指出UI开发未来可能逐步融入前端工程师体系。访谈强调设计与开发的相互理解与尊重是实现高质量项目的基础，鼓励从业者持续成长，拓展认知边界，并保持对技术与美的热爱。 … 阅读全文 ❯