本文由大熊老师分享了近期辅导学员的观察与思考,强调了设计师在职场中必须强化执行力、提升对产品理解的深度,并指出思维能力才是决定设计水平与职场发展的核心因素。文章指出,时间是设计师最宝贵的资源,拖延只会消耗机会,正确的方法是早规划、早突破、早提升。同时,提出了职场投资与成长的正确心态,鼓励设计师在新的一年抓住时机,主动寻求高效成长。 … 全文 ❯
产品理解
本文讲述了大熊老师与一位大厂设计师(腾讯、阿里范畴)辅导交流的记录,分享了关于跳槽时机、短板竞争力、设计理论提炼、创意本质等关键问题的思考。大熊老师强调,设计师的核心竞争力往往藏在短板,真正有体系的思考和深度认知,才是决定未来发展的关键。 … 全文 ❯
本文重点讲述了设计执行岗位的九项关键能力标准,包括技术能力、执行思考、创意价值、设计耐久性、解决问题的速度与成本、职业化素养、设计表达与沟通能力、知识沉淀能力以及与薪酬匹配的能力结构。大熊老师通过多个真实工作场景,深入剖析了设计师在实际工作中如何体现专业能力,并指出薪酬水平虽能反映能力,但其背后的价值转化才是关键。文章强调,设计师应提升认知、积累跨域知识、思考执行成果的深度与落地性,持续打造差异化核心竞争力。 … 全文 ❯