本文由大熊老师分享了在职场和生活中关于买房的重要性思考,指出房子不仅是物质归属,更是精神支撑和生活品质的体现。文章强调,租房生活无法带来真正的归属感,而拥有自己的房子能潜移默化地改变思想和行为方式。大熊老师结合行业观察,提出未来几年深圳房地产市场的参考建议,强调买房不是炫耀资产,而是为人生目标建立稳定根基。对于穷设计师而言,努力工作、攒钱买房,是实现生活逆袭的重要路径。 … 全文❯
分类: 精选集
本文由大熊老师结合亲身经历与行业观察,深入剖析了设计师在职场晋升与薪酬增长中常见的误区。文章指出,能力只是职场发展的门槛,真正决定薪资、职位和权力的,是对隐性规则的理解和掌握。职场晋升并非单纯靠努力,而是需要清楚了解晋升机制、决策者偏好,以及环境变化的敏锐洞察。大熊老师强调,职业生涯是有限的,懂得突破规则、寻找捷径,才能真正实现阶层跃迁,而不是在低效努力中不断内耗与消磨。 … 全文❯
这是我在20年7月提出的《设计管理模型》,25年1月我对它进行了修正,这是我第五次讲述,也是最后一次为你讲述这个模型,希望大家对设计管理者的工作和职责有一个更为完整和清晰的了解。你也可以通过这个模型更好地理解作为设计师,设计思维与设计执行的关系,以及设计专业能力和业务价值之间的关系。完整PDF模型图,可以在文章中下载。 … 全文❯
本文讲述了大熊老师提出的“设计元思维”理论,其核心在于将哲学思维、产品思维、设计思维与管理思维进行聚合,帮助设计师在复杂工作环境中更有效地识别目标、分解任务、量化工作、验证价值。通过“果园卖苹果”、“设计目标量化”等真实案例,清晰呈现了设计元思维在实际工作中的应用价值。文章强调,设计执行的价值应在前期定义好可验证的标准,并指出解铃还须系铃人,设计团队能否被认可,取决于管理层的专业度与对设计的理解。 … 全文❯
本文讲述了“设计的行动思维”的完整理论与实践方法,源于OODA LOOP的军事战略模型,经过大熊老师多年修正与演绎,发展为适用于设计执行与管理的思维体系。通过淘宝、微信、星巴克等品牌案例,阐述了如何通过持续训练观察力、色彩认知与问题判断力,在复杂或紧急情境中快速做出有效设计决策。这种思维方式强调观察—判断—决策—行动的高效闭环,帮助设计师提升感知力与实战反应能力,实现高质量、低错误的专业输出。 … 全文❯
本文系统讲述了大熊老师在2009年提出的特性设计理论(Feature-Driven Design),并追溯其哲学的来源——李小龙的截拳道思想:快速、直接、有效。通过包装设计案例,阐明了设计应从用户与产品之间的最短信息路径出发,提炼最具价值的产品特性并进行合理排序,以达成设计目标。特性设计强调抛弃复杂形式,直击用户需求,具有高度的通用性与实用价值,适用于包装、交互、体验乃至设计管理等多个领域。 … 全文❯