本文讲述了设计师在实际工作中容易出现的问题：过度形式化、忽略老板要求、偏离需求本质。大熊老师指出，形式化设计只有在内容完整、专业到位时才有加分效果，否则徒劳无益。老板真正关心的不是设计流程，而是最终感受到的专业感。设计师应聚焦老板明确的要求，不要按自己的意愿随意发挥。设计工作本质上是在特定约束下完成的创造活动，理解并满足需求方预期才是专业表现，而非堆砌形式或自以为是的发挥。 … 全文 ❯
设计职业发展
- 《RD》, 付费书, 卷九
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大熊老师讲述了他将两份不同风格的作品集交由猎头点评后，所获得的真实反馈与深度思考。文章中猎头提出了包括“水满则溢”“模块化结构”“视觉执行优先”“内容均衡呈现”等关键建议，而大熊老师也进一步反思了非设计领域的用人者如何评估作品集，以及设计思维如何被误解或低估。本篇不仅展现了设计管理者如何打磨作品集的策略，也提醒所有设计师：作品集不仅是呈现能力，更是对目标群体心理的精准回应。 … 全文 ❯
- 《RD》, 付费书, 卷四
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UI设计师因岗位JD提到“会C4D优先”而自学C4D，但未达命题创作要求。大熊老师建议，若C4D能力尚不足以服务于UI任务，优先打磨UI专业能力，避免盲目扩展技能而偏离岗位核心要求。 … 全文 ❯