案例讲述了大熊老师在一次导师辅导中,如何引导学员应对“老板要一个新的设计风格”的任务挑战。从设计思维切入,强调改版不是迎合“喜欢”,而是做“正确”的设计,要懂得拆解老板诉求,明确短期与长期目标,并建立设计图、问题分析与PPT汇报三位一体的结构。文中还系统讲解了视觉风格判断的四个维度,以及如何在高压一周内完成方案的高效策略。这是一场关于“如何设计,才能让老板满意”的真实案例复盘,也是一次成熟设计师的系统训练范例。 … 全文 ❯
设计汇报
这是一门为想要提升职场竞争力、走向高阶设计岗位的设计师打造的职业化课程。课程讲述了设计师职业发展的三个阶段,并明确指出:仅掌握软件技巧和设计表现形式,只能是“混口饭吃”,而进入更高阶的设计思维与职业化阶段,才是真正能在职场中脱颖而出的关键。大熊老师指出,设计师若无职业规范与专业执行的意识,即使专业技能再强,也难以获得上级认可和长期发展的职业空间。《设计师的职业化》课程围绕周报、月报、工作计划、设计目标、项目计划、项目总结、会议总结、设计写作、设计执行等九大模块展开讲述,旨在帮助设计师建立职业化意识、提升设计表达能力,并真正进入职场晋升的快车道。通过九节系统课程的学习,你将成为一个值得被信任与重用的职业化的设计师。 … 全文 ❯