这是一门为想要提升职场竞争力、走向高阶设计岗位的设计师打造的职业化课程。课程讲述了设计师职业发展的三个阶段,并明确指出:仅掌握软件技巧和设计表现形式,只能是“混口饭吃”,而进入更高阶的设计思维与职业化阶段,才是真正能在职场中脱颖而出的关键。大熊老师指出,设计师若无职业规范与专业执行的意识,即使专业技能再强,也难以获得上级认可和长期发展的职业空间。《设计师的职业化》课程围绕周报、月报、工作计划、设计目标、项目计划、项目总结、会议总结、设计写作、设计执行等九大模块展开讲述,旨在帮助设计师建立职业化意识、提升设计表达能力,并真正进入职场晋升的快车道。通过九节系统课程的学习,你将成为一个值得被信任与重用的职业化的设计师。 … 全文 ❯
沟通能力
视频讲述了大熊老师在导师服务中辅导一位UI设计师的真实案例,从中提炼出两个关键问题:1、设计师在职业发展中切忌本末倒置,偏离岗位核心能力;2、如果想成为设计管理者,必须具备清晰的沟通力、专业力、思考力与职业化表现。视频结合大量职场实例与面试经验,深入剖析了作品集表达的误区与管理者识别高潜设计师的逻辑,强调了“视觉表达要反映设计思考”的冰山模型。通过这些内容,帮助读者构建更有方向的成长路径。 … 全文 ❯
本文讲述了设计师在求学与求职道路上,学历、环境、资源、人脉的重要性。通过辅导学生案例,强调了自信、沟通能力和亲和力在面试中的核心价值,并指出大厂之所以值得追求,是因为它集中了更好的技术、环境与资源,是职业发展的加速器。 … 全文 ❯
本文重点讲述了两大主题:第一,设计师在专业表达中易陷入“本末倒置”的误区——UI设计师试图通过体验设计来提升自身说服力,反而忽略了应展示视觉本职工作的深度与结果导向。第二,作为前腾讯设计总监,大熊老师从选拔设计组长的真实视角出发,提出设计师的职业成长应经历四个关键阶段:专业综合力、沟通能力、产品/用户理解与项目带领能力。通过这篇文字,读者将对“何为真正的专业深度”和“如何走向组长岗位”有更系统的认知。 … 全文 ❯