本文讲述了一场关于品牌设计师职业发展的深度辅导对话，一位具备五年品牌经验、擅长全案与策略反推的设计师，在与大熊老师的交流中重新梳理了职业路径。大熊老师指出，其作品集存在内容老旧、执行不足的问题，建议补充近期项目，或主动构建假设项目以证明现阶段能力。同时指出，其更适合担任主设计师或小组负责人，在品牌主KV设定和项目统筹上发力。在职业发展方面，大熊老师强调策略与执行需平衡，管理能力需通过项目管理、流程优化、知识分享与团队培养等具体案例呈现。文章为具备一定经验的品牌设计师提供了切实可行的成长路径与作品集重构策略。 … 全文 ❯