本文讲述了大熊老师对于“人很难挣到认知以外的钱”这句话的深度解析，指出这类说法本质上是废话，类似“努力工作才有回报”等口号式表达。文章结合腾讯设计师的真实案例，分析了认知在机会鉴别、决策行动、职场心态三方面的重要作用。强调认知的提升来自于系统了解行业标准、管理者思维、晋升路径与实际项目经验积累，而不是短期的焦虑和速成幻想。最后总结认知局限是普遍现象，不必焦虑，只需脚踏实地提升认知水平。 … 全文 ❯

本文讲述了设计方法论与设计理论的区别及联系，强调两者在设计实践中的不同应用。设计方法论强调“如何做”，注重指导执行与实用性；而设计理论强调“为什么”，注重对问题本质和关系的理解与预测，提升设计师的思维和风险预判能力。文章指出，在求职面试中，面试官更关注设计方法论，即能指导实际操作的独特方法。大熊老师还分享了设计师普遍存在但未系统提炼出的方法论现象，并表示将通过实例讲述设计方法论与设计理论的构建过程。 … 全文 ❯

本文讲述了大熊老师回忆早年在腾讯节假日加班学习设计的经历，对比当下设计行业浮躁现象，指出未来企业对设计师的需求将越来越偏向工具化。强调了设计师应根据自身目标选择是以设计服务自己的品牌，还是以职场晋升为导向，并指出出色的设计与受人尊敬的设计师是两条不同的路。 … 全文 ❯

本文讲述了当前互联网设计行业衰退趋势下，设计师们普遍焦虑未来生存出路的问题，指出自媒体并非一条容易走的路。作者建议职场设计师专注提升工作能力和思维认知，而非盲目学习软件或幻想靠自媒体变现，并强调上班才是当前最轻松、稳定的赚钱方式。 … 全文 ❯