本文讲述了大厂外聘设计岗位的真实价值与选择建议。大熊老师强调，若是腾讯、阿里等顶级大厂的外聘设计岗，即便做些杂活，也值得加入。优秀的环境能促进快速成长，并积累宝贵经验。作品集中是否标明外聘并不影响面试官对专业能力的判断，但是否能转正，往往与团队资源和个人能力有关。文中也提供了外聘转正的实操建议，并指出外聘离职后的求职不受限制，关键在于能力与成果。对于非大厂的外聘岗位，则需具体评估是否值得加入。 … 阅读全文 ❯
作品集
- 付费书籍, 《RIIXDesign》书籍, 卷二
- 955字
- 2
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大熊老师讲述了输出高质量交互设计图的重要性，并强调视觉呈现在团队协作和职业发展中的实际价值。虽然“思维大于执行”是共识，但优秀的交互图不仅传达思维，更展现设计师的专业性、修养与职业态度。通过案例分享和辅导经验，大熊老师指出：细致、规范、赏心悦目的设计输出能够提升团队效率、增强影响力，也让设计师在作品集中脱颖而出，迈向更高的职业目标。 … 阅读全文 ❯
- 《RIIXDesign》书籍, 卷一
- 1 视频
- 5.3千字
- 30
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大熊老师与交互设计总监 Gavinwan 的深度对话，从职业背景到行业洞察，全面解析了交互设计的本质、专业课程、理论应用与职业发展路径。Gavin 分享了他在腾讯、京东等大厂的从业经验，详述了交互设计师在不同阶段应具备的能力差异，并指出专业背景、项目经验和设计思维在成长过程中的重要性。同时他也提出非科班转型的建议与路径，强调学习能力、项目实践与持续成长是打破壁垒的关键。本次访谈对视觉设计师、转岗设计师、交互设计师及设计管理者都有启发意义。 … 阅读全文 ❯