置顶｜大熊聊设计频道 ⎯ VIP学员、年付费学员

服务介绍：

年付费导师服务主要面向设计师、设计组长、总监类的互联网设计同行，以年为周期，服务由大熊老师本人1V1服务。这些可能是你关心的问题，请你耐心阅读：

1、解决问题是要基于真实应用场景的，对于一些AI都能回答的问题，就请你不要再问我了。

比如：跟上级沟通有哪些技巧和方法？作为设计管理者应该具备什么素质？优秀的UX设计师应该掌握什么技能？这种初级问题就不要问我了。但是，如果你问AI，你觉得AI说得不够全面或者仍然不能理解，或者不能解答你的困惑，你可以找我，并描述你的具体问题和难点。

又比如，我们把问题“跟上级沟通有哪些技巧和方法”，深入一下，你可以描述你跟上级沟通中碰到的困惑和问题，具体什么事件，发生了什么事情，上级如何反馈的，你如何回答的。这就是我说的要基于真实应用场景的问题。这我就能很好地解决你的问题了。

2、通过解决问题的方式来学习，是最有效的。

在这个过程中，我提供给你的是：1) 我是如何思考你的问题的。我会告诉你我的思考，只要你留心观察，以后碰到类似问题，你就知道应该如何正确地思考了，你就会明白思考问题的方向和正确的思维方式。2) 我可能会帮助你分析你的干系人，比如你的老板、设计总监、组长、产品经理，他们的一些思考和行为特征，帮助你和我更好地思考你的问题，以及理解你的处境。3) 我会引导你思考你的问题，然后再给你解决方案。这个解决方案并不是我告诉你A，然后跟你说你按照A去做吧。通常不会，这个解决方案是我们一起讨论得出来的。它是适合你自身的正确的解决方案。比如我们讨论出来有ABC三个策略，我会建议A比较适合你，但你也可以尝试B。4) 通常我会跟进你的问题，但在这个过程中我并不是主动的，需要你向我实时反馈，然后我根据你的反馈再进行评估，看是否需要调整策略。5) 如果问题有了结论，我们会一起交流一下整个解决问题的过程的心得体会，看看后续还需要做什么。

差不多我们以这样的方式来解决问题。我描述的是一种解决问题的思维方式和流程，但它不是一个模板或者一层不变的流程。可以说是我们交流和解决问题的一种方式。

3、沟通形式？

我们日常的方式可以是视频会议、语音通话、文字对话，都是可以的。以你的时间安排为准，我基本上都是优先支持你的时间安排，只要跟其他学员的时间不冲突，通常都是可以协调的。

4、我的收获？

我觉得人的收获和成长在于：开悟、觉醒。其实职场上很多关系处理、问题处理，只要你形成了一种正确的思考问题的方式，你就能游刃有余了。然后你在工作中的问题就会慢慢减少，时间就会越来越充裕，你就能扑在专业成长和个人业绩方面了，也就没有那么多的琐事来干扰你了。

这种觉悟，其实在我们的不断交流中，你就能慢慢觉醒，也就是我们说的忽然开窍了。所以很多问题就会迎刃而解。只是说，刚开始我给你的很多经验和方法，可能是你从未思考过的，或者在你的层级是无法触及和了解的，你需要一些时间来反复思考和消化。

另外是一些重大问题上的决策和执行建议，我可以给你很好的帮助，比如求职面试、作品集制作、简历优化、岗位分析、内部晋升、岗位竞聘、团队策略、内部分享等等。

5、服务案例？

所有学员的案例都不会公开展示，你可以从大熊老师的文章或视频中了解部分被公开讲述的案例。

6、具体专项服务有哪些？

通常来说，比如内部晋升PPT陈述、年终述职、求职面试、作品集&简历，这些都属于专项，专项通常会进行5～6次视频会议，以作品集辅导为例，需要经过这些过程：

1) 综合能力分析、专业能力市场定位；2) 薪酬合理性评估，以及建议薪酬；3) 目标岗位分析；4) 简历&作品集优化，包含了PDF结构梳理、视觉设计、项目梳理、项目陈述、项目价值提炼、个人核心能力提炼等；5) 面试辅导、模拟面试、面试题解题等；6) Offer选择建议。

7、学费？

统一收费标准，年付费学员制，一年一付，需一次性支付。次年连续续费的学员享8.5折优惠，具体请在微信咨询。

8、福利？

在服务期间，大熊老师所有的视频课程、PDF书籍、文章都可以免费学习，包括在学习中的任何疑问都可以1V1交流。