作者：大熊

跳槽≠乱跳：快速涨薪的关键在于营造时机！

视频讲述了大熊老师对“跳槽是否是设计师涨薪最快方式”的深度解析，指出盲目频繁跳槽反而会损害履历与积累 …

本文讲述了团队分享背后的管理逻辑与设计师的真实困境。大熊老师认为，不应强行将分享纳入KPI，而应由管 …

本文讲述了年终总结的写作结构，大熊老师总结出一套通用公式，适用于不同岗位的设计师。通过描写工作价值、 …

本文讲述了设计师在裁员、辞退或主动离职过程中，应特别留意离职证明的措辞和盖章信息。大熊老师提醒设计师 …

大熊老师讲述了管理者面对“比自己更优秀的下属”时的正确心态与管理策略。重点不在于谁更厉害，而在于管理 …

大熊老师讲述了“存在先于本质”的哲学思想，指出学UX还是学UI、去阿里还是腾讯，并无绝对答案，关键在 …

本文讲述了大熊老师与HRD在组织架构设置上的一次真实对话，并分享了他在迅雷和腾讯任职期间如何通过设立 …

本文讲述了艺术与设计之间的共性与区别。大熊老师借原研哉的观点指出，设计是对人类生活与存在意义的阐述过 …

大熊老师讲述了原研哉《设计中的设计》书中的核心思想：真正的理解不是对事物的定义，而是重新激起我们对熟 …

本文重点讲述了Jesse James Garrett《用户体验要素》一书的两版对比解读，大熊老师以深 …