大熊聊设计
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分类: D_深度

2024-12-23大熊
《设计思维的演化》四阶段模型及理论

《设计思维的演化》四阶段模型及理论

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 201字
  • No Comments

大熊老师讲述了《设计思维的演化》四阶段模型:设计执行、方法论、理论模型与哲学思维,系统分析了设计师如 …

2024-12-18大熊
为什么你做不出牛逼的作品集?

为什么你做不出牛逼的作品集?

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 222字
  • No Comments

课程重点讲述了大熊老师在辅导学员作品集过程中的深度洞察,并结合自身从设计师到总监、创业者再到导师的四 …

2024-12-10大熊
设计师的职业规划与发展

设计师的职业规划与发展

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 176字
  • No Comments

视频重点讲述了设计师如何系统规划职业路径,从专业技能、思维能力到工作职业化三个阶段的成长模型,结合真 …

2024-12-4大熊
识别高潜员工:成为设计组长的必要条件

识别高潜员工:成为设计组长的必要条件

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 692字
  • No Comments

视频讲述了大熊老师在导师服务中辅导一位UI设计师的真实案例,从中提炼出两个关键问题:1、设计师在职业 …

2024-12-2大熊
非科班设计师如何成为设计专家?

非科班设计师如何成为设计专家?

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 748字
  • No Comments

大熊老师讲述了非科班设计师如何成为行业专家的路径,拆解了从心理障碍到专业补全的全过程。非科班出身并非 …

2024-11-25大熊
腾讯实例:设计团队的KPI制定策略

腾讯实例:设计团队的KPI制定策略

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 1.1千字
  • No Comments

本课程基于腾讯实际案例,详细剖析如何从业务目标分解到设计团队的KPI制定,如何通过科学的目标管理实现 …

2024-11-20大熊
设计师的绩效考核和年终奖金分配

设计师的绩效考核和年终奖金分配

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 1.1千字
  • 1

大熊老师讲述了设计师绩效考核与年终奖金分配的底层逻辑,强调管理者的评价维度不仅基于理性标准,还包含强 …

2024-11-8大熊
设计师和设计管理者 ⎯ 年终总结撰写

设计师和设计管理者 ⎯ 年终总结撰写

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 252字
  • No Comments

大熊老师讲述了设计师与设计管理者如何撰写结构清晰、内容有力的年终总结。课程强调:总结应遵循“描写、阐 …

2024-11-5大熊
设计师建立全面的产品思维:产品经理具备的能力和素质

设计师建立全面的产品思维:产品经理具备的能力和素质

  • 《精选集》, D_深度, 付费课
  • 1 视频
  • 8.9千字
  • No Comments

大熊老师讲述了设计师转型做产品经理所需的九大核心能力,包括市场与用户洞察、战略规划、项目管理、沟通协 …

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